Bilan de compétences
Le bilan de compétences est un espace structuré de réflexion et d’exploration qui vous permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos aspirations. L’objectif : construire un projet professionnel clair, réaliste et aligné avec qui vous êtes aujourd’hui.
Le bilan de compétences est fait pour vous si...
Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel.
Vous envisagez une reconversion ou une évolution de carrière.
Vous êtes salarié·e et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours.
Vous êtes indépendant·e ou entrepreneur·e et vous souhaitez faire le point sur votre activité.
Tarifs détaillés et conditions disponibles dans le document ci-dessous.
Les bénéfices d’un bilan de compétences
Retrouver de la clarté et du sens dans votre parcours.
Identifier vos forces, talents et leviers de motivation.
Explorer vos envies profondes et les confronter à la réalité du marché.
Construire un projet professionnel motivant et réaliste.
Définir un plan d’action concret pour avancer en confiance.
Nos formules
Parce que chaque parcours est unique, je propose 3 formules de bilan adaptées à vos besoins et à votre rythme. Toutes les formules sont réalisées 100 % en visio, pour plus de flexibilité et de confort.
FORMULE INITIALE
FORMULE EQUILIBRE
FORMULE TRANSITION
10h d'accompagnement personnalisé
Idéal pour explorer et valider un projet naissant Idéal pour faire le point sur votre projet entrepreneurial
1500,00 €
20h d'accompagnement personnalisé
2500,00 €
3000,00 €
24h d'accompagnement personnalisé
Idéal pour faire le point sur vous, sur votre parcours et pour élaborer un projet professionnel qui vous ressemble
Idéal pour aller plus loin sur la connaissance de soi et pour amorcer le changement en douceur et en conscience
Questions fréquemment posées
Qui peut bénéficier d'un bilan ?
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne en activité en questionnement sur son avenir professionnel.
Quels sont les objectifs principaux ?
L'objectif est de construire un projet professionnel clair et réaliste, aligné avec vos aspirations.
Quels sont les bénéfices ?
Les bénéfices incluent la clarté, le sens dans votre parcours et la possibilité d'une reconversion ou évolution de carrière.
Comment se déroule un bilan ?
Le bilan se déroule en plusieurs étapes, incluant des réflexions et des explorations structurées.
Combien de temps cela prend-il ?
La durée du bilan de compétences dépend de la formule retenue et s'étale sur plusieurs mois pour s'adapter à votre rythme. Un bilan de compétences formule TRANSITION dure en général entre 3 et 6 mois.
Est-ce que c'est confidentiel ?
Oui, toutes les informations partagées durant le bilan sont strictement confidentielles et sont votre pleine propriété. Elles ne sont ni communiquées ni conservées par votre consultant·e en bilan après la clôture de celui-ci.
Le bilan de compétences peut être financé de différentes manières :
Puis-je bénéficier d'un financement ?
CPF (Compte Personnel de Formation) : mobilisable directement en ligne.
Employeur : dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’un congé de reclassement.
Pôle emploi, OPCO, Région : selon certaines conditions.
Financement personnel : si aucune autre prise en charge n’est mobilisée.
Comment savoir si c'est le bon choix pour moi ?
Si vous hésitez, vous pouvez solliciter un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP). Ce service gratuit et confidentiel vous permet de faire le point sur votre situation, vos besoins et vos projets, et de vérifier si un bilan de compétences est adapté à votre démarche.
Bien entendu, je suis également disponible pour un premier échange sans engagement, afin de répondre à vos questions et vous orienter vers la formule la plus adaptée.
Le bilan de compétences m'a aidé à clarifier mes aspirations professionnelles et à redonner du sens à ma carrière.
Sophie
Une expérience enrichissante qui m'a permis de mieux comprendre mes motivations et mes compétences.
Marc
